Aldi salaris uitbetaling: data en hoogte van het loon

Bijgewerkt: 25 februari 2024

Werk je bij de Aldi? Ontdek wanneer de salarisuitbetaling plaatsvindt. In dit artikel vind je de uitbetaaldata van 2023 & 2024. Onderaan vind je meer informatie over de hoogte van het loon. Dit is handige informatie wanneer je bij de Aldi wil solliciteren.

Aldi salaris uitbetaaldata

Supermarktketen Aldi betaalt in Nederland altijd rond hetzelfde moment van de maand uit. Hieronder vind je de salaris uitbetaaldata 2023 & 2024.

---

Aldi uitbetaaldatum 2023

• Dinsdag 24 oktober 2023
• Vrijdag 24 november 2023
• Vrijdag 22 december 2023*

*indien je op 22 december 2023 het loon niet hebt ontvangen, staat dit woensdag 27 december op je rekening.

Aldi uitbetaaldatum 2024

• Woensdag 24 januari 2024
• Vrijdag 23 februari 2024
• Maandag 25 maart 2025
• Woensdag 24 april 2024
• Vrijdag 24 mei 2024
• Maandag 24 juni 2024
• Woensdag 24 juli 2024
• Vrijdag 23 augustus 2024
• Dinsdag 24 september 2024
• Donderdag 24 oktober 2024
• Maandag 25 november 2024
• Dinsdag 24 december 2024

Aldi uitbetaaldatum 2025

• Vrijdag 24 januari 2025
• Maandag 24 februari 2025
• Maandag 24 maart 2025

---

Aldi vakantiegeld: hoogte en uitbetaling

Het vakantiegeld dat je bij de Aldi ontvangt bedraagt 8% van je brutoloon. Dit is het minimum dat werkgevers in Nederland uit moeten betalen. Zowel verkoopmedewerkers, vaste medewerkers, vakkenvullers en andere medewerkers ontvangen allemaal 8% vakantiegeld.

Wanneer je bijvoorbeeld € 24.000 bruto per jaar verdient, ontvang je 8% vakantiegeld = € 1920. Het is belangrijk om te weten dat het vakantiegeld altijd bruto is. Mogelijk houd je netto minder over.

De uitbetaling van het Aldi vakantiegeld vindt uiterlijk in juni plaats. Wanneer je via een arbeidsbureau of uitzendbureau bij de Aldi aan de slag gaat, krijg je ook in juni het vakantiegeld betaald.

Kerstbonus en andere bonussen

Sommige supermarkten keren jaarlijks één of meerdere bonussen aan hun personeel uit. Albert Heijn heeft bijvoorbeeld een kerstbonus voor het personeel. Aldi doet dit niet. Wanneer je bij de Aldi werkzaam bent, ontvang je geen kerstbonus, geen eindejaarsbonus en geen andere bonus. Uitgezonderd de teambonus, die wordt uitgekeerd wanneer het gehele team bepaalde targets behaalt.

Als medewerker ontvang je rond de feestdagen bijna altijd een kerstpakket. Werkgevers zijn niet verplicht om hun personeel van een kerstpakket te voorzien. Maar ze doen dit vaak toch, als blijk van waardering.

Personeelskorting bij de Aldi

Het personeel krijgt 10% personeelskorting op aankopen in één van de filialen. Dit hoeft dus niet in het eigen filiaal te zijn. Ook wordt er geen onderscheid gemaakt in functie: iedereen die bij de Aldi werkt, ontvangt dezelfde personeelskorting.

In België geeft de Aldi naast personeelskorting ook maaltijdcheques ter waarde van € 8. Dit betekent dat het personeel tijdens een (volledige) werkdag bijna gratis kan eten.

Salarissen van Aldi

Hoeveel verdien je wanneer je bij de Aldi gaat werken? Dit is afhankelijk van de leeftijd van de medewerker, de functie en soms ook de locatie. Hieronder een indicatie van de hoogte van het loon.

• Deeltijd Verkoopmedewerker: € 17.000 per jaar
• Deeltijd Medewerker: € 13.000 per jaar
• Deeltijd Winkelmedewerker: € 16.000 per jaar
• Fulltime Assistent Filiaalmanager: € 28.000 per jaar
• Fulltime Filiaalmanager: € 39.000 per jaar
• Fulltime bedrijfsleider: € 53.000 per jaar
• Fulltime chauffeur: € 36.000 per jaar

Hoeveel verdien je als vakkenvuller?

Een vakkenvuller maakt niet zoveel uren als een kassamedewerker, filiaalmanager of bedrijfsleider. Dit komt omdat het beroep vakkenvuller vaak voor enkele uren per week is. Daarom wordt het voornamelijk door studenten gedaan. Het is ook leuk vakantiewerk om te doen.

De gemiddelde vakkenvuller bij de Aldi verdient tussen de € 1200 en € 10.000 per jaar. Dit zijn grote verschillen, iets dat door het aantal uur werk maar ook de leeftijd komt.

Afhankelijk van de leeftijd verdien je tussen de € 5,50 en € 12,65 per uur (2023). Een vakkenvuller van 15 jaar oud, die 8 uur per week werkt, ontvangt ongeveer € 225 per maand. Een volwassen vakkenvuller met hetzelfde aantal uren, zit op € 592 per maand. Deze bedragen zijn bruto en exclusief acht procent vakantiegeld.

Overigens kun je vanaf 4 uur per week bij de Aldi aan de slag. Meer uren is altijd mogelijk.

Aldi geen loon ontvangen: wat je moet doen

Wat doe je als je salaris te laat is? Of wanneer Aldi het loon helemaal niet uitbetaalt? Het aantal uur dat je hebt gewerkt, moet de Aldi uitbetalen. Dat is het wettelijk verplicht.

Wanneer je het loon te laat betaald krijgt, is het belangrijk om eerst contact op te nemen met de Aldi zelf. Vraag aan de filiaalmanager of deze contact op kan nemen met de personeelsafdeling. Of doe dit eventueel zelf. Soms is er sprake van een storing. Deze storing kan bij de Aldi zelf liggen, maar ook bij je eigen bank.

Het is heel vervelend wanneer de Aldi het loon niet op tijd betaalt. Jij moet wel je huur, hypotheek of andere zaken betalen. Wanneer het te laat betalen eenmalig gebeurt, kun je het door de vingers zien.

---

Loonstrook van de Aldi: wat er allemaal opstaat

Steeds meer werkgevers verstrekken het loonstrookje digitaal. Dit is handig want zo kun je het bewaren en altijd terugkijken, ook enkele jaren later. Het is wel belangrijk om het loonstrookje oftewel salarisstrook offline op te slaan, zodat je het altijd terug vindt. Ook als je niet meer bij de Aldi werkt.

Op het loonstrookje staan de volgende zaken:

• Je persoonlijke gegevens zoals naam en Burgerservicenummer
• Informatie over de Aldi (werkgever)
• Over welke periode het gaat
• Je contracturen
• Het uurloon
• Het brutoloon en het nettoloon
• De loonheffingen (inkomstenbelasting, premie volksverzekeringen en werknemersverzekering)
• Loonheffingskorting (korting op belasting en premies)
• SV-loon en loon SV-dagen
• Als je parttime werkt: het percentage dat je werkt, op basis van een volledige werkweek
• De opgebouwde vakantie-uren

Kloppen de gegevens op het loonstrookje niet? Geef dit zo snel mogelijk bij de filiaalmanager aan. Of neem rechtstreeks contact op met personeelszaken.